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fabrice2023-05-02 16:17:052025-02-25 15:03:06Los fundamentos del cálculo del valor de una empresaInicio » Articles » ¿Es septiembre el mejor momento para traspasar un negocio?
¿Es septiembre el mejor momento para traspasar un negocio?
¿Es septiembre el mejor momento para traspasar un negocio?

¿Es septiembre el mejor momento para traspasar una empresa?, traspasos de empresas en España
¿Existe una época del año ideal para traspasar un negocio y, en concreto, es septiembre el mejor momento?
La primavera y el verano parecen ser la estación ideal para vender una casa.
¿Existe una temporada similar para el traspaso de empresas?
Muchos artículos responden a la pregunta: ¿cuánto tiempo se tarda en traspasar una empresa?
La respuesta típica es que se necesitan entre 8 y 12 meses para preparar, planificar y ejecutar adecuadamente la venta de una empresa de tamaño medio. También hay muchos artículos que titulan «¿Cuándo es el momento adecuado para vender un negocio al mejor precio?» La respuesta estándar a esta pregunta es que el precio de venta puede maximizarse cuando todos los factores personales, comerciales y de la industria están alineados.
Así que, asumiendo que un negocio está listo para ser vendido, demos un paso más y analicemos el mejor momento del año para vender un negocio.
Divido la venta del negocio en cuatro fases distintas: preparación, comercialización, selección de compradores y cierre. Cada fase dura unos tres meses. Al conocer estos plazos, podemos trabajar con antelación para determinar el momento óptimo de cada fase.
Según mi experiencia, es mejor empezar la fase de comercialización en septiembre, porque es cuando los compradores vuelven de las vacaciones de verano renovados y listos para encontrar nuevas oportunidades. Además, no querrá entrar en la fase de cierre durante los meses de verano, ya que las vacaciones de los miembros clave de su equipo de fusiones y adquisiciones pueden retrasar el proceso de venta. Por supuesto, otro aspecto a tener en cuenta es la temporada de vacaciones. En este momento debe saber que del 15 de diciembre al 10 de enero se aplica la «tregua de los confecionistas» a los debates.
A continuación se describen los pasos importantes del proceso de traspaso de empresas antes de
¿Es el inicio del curso escolar, en septiembre, el mejor momento para traspasar un negocio y, en particular, para iniciar la preparación?
Paso 1: Preparación del material de presentación (por el asesor junto con el vendedor) y del material de diligencia debida (por el vendedor, guiado por el asesor)
La documentación, que incluye un teaser, un memorándum y una lista de compradores, aunque iterativa con el vendedor, puede completarse en cuatro semanas.La preparación de los materiales de diligencia debida depende en gran medida de la empresa y puede llevar desde varias semanas hasta varios meses.
Paso 2: Seleccionar a los posibles compradores y obtener expresiones de interés
Este paso puede durar de 1 a 4 meses.
Etapa 3: Reuniones para discutir y proporcionar información adicional; obtención y negociación de la carta de intenciones final.
Esta etapa dura hasta 2 meses.
Paso 4: Diligencia debida y redacción/negociación del contrato de venta.
Esta etapa dura entre 45 y 60 días.
Total de 9 a 12 meses
¿Por qué tanto tiempo?
Un proceso de venta lleva tiempo porque es importante estar bien preparado antes de entablar conversaciones, en lugar de reaccionar a las consultas de los compradores. Una vez que se comparte la información o se responde a las preguntas, es difícil volver a la información incoherente.
La siguiente fase del proceso de venta de un negocio es lo que llamamos «marketing» y es la fase de comercialización/comunicación del proceso. Dependiendo del nivel de relación del profesional encargado y de la época del año, puede tardar de uno a tres meses. Los acontecimientos estacionales que ralentizan el proceso son la Navidad, las vacaciones de verano, el año nuevo en China, la Semana Santa en Europa, etc.
La fase final de la venta de una empresa es la diligencia debida y el cierre (es decir, las formalidades legales), que suele durar 60 días. Si se suman estas tres fases principales, se necesitan al menos 5 meses. La venta de un negocio no es un proceso rápido.
Ejemplo de venta de un negocio real
He aquí un ejemplo real de desinversión de una empresa privada. En este caso, el propietario y accionista al 100% quería jubilarse y estaba bien preparado para iniciar el proceso. Era una empresa de software muy rentable que operaba en un solo lugar y atendía a una base de clientes diversa. En resumen, una atractiva oportunidad de adquisición respaldada por un vendedor motivado.
La carta de compromiso para iniciar el proceso se firmó el 11 de mayo, un miércoles. El viernes siguiente nos reunimos con la empresa para una sesión de información y estrategia. Una semana más tarde volvimos a reunirnos, esta vez tras completar un primer borrador de una lista de posibles compradores, un memorando de información confidencial (CIM) y el teaser. Los primeros correos electrónicos y llamadas a los posibles compradores comenzaron el 26 de mayo; los primeros libros (es decir, los CIM) se enviaron el 10 de junio; y las manifestaciones de interés (EOI) se solicitaron el 30 de junio.
Obtener el interés del mercado y un valor indicativo puede ser un proceso rápido; en este caso, unas siete semanas. Los principales factores que contribuyen a un proceso rápido son el nivel de preparación del cliente y trabajar lo más rápidamente posible en resaltar las cualidades y puntos fuertes de la empresa. Aunque sólo esté a mitad del proceso (con las presentaciones de la dirección, la solicitud y negociación de cartas de intención y la diligencia debida por venir), el equipo de ventas tendrá una buena idea del interés del mercado y de si es posible un buen acuerdo en esta fase del proceso.
Proceso acelerado
En algunos casos en los que: (a) por diversas razones (problemas de salud del vendedor, negocio enfermo, etc.), el proceso no puede durar entre 9 y 12 meses, o (b) cuando el mejor comprador es bien conocido por el vendedor y conoce su negocio, o (c) cuando sólo hay un comprador, el vendedor puede completar un proceso acelerado.
Fabrice es presidente y fundador de Actoria y cofundador de Actinvest, Actesys y Entreprisenligne.com. Durante más de 30 años, Fabrice ha servido a sus clientes en una amplia gama de desinversiones, valoraciones, adquisiciones y cesiones en una amplia gama de industrias. La misión de Fabrice es ayudar a los empresarios a crear empresas de alto valor con vistas a la sostenibilidad.
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Actoria me permitió diagnosticar rápidamente las disfunciones de los procesos de nuestra empresa, proponer optimizaciones y aplicarlas. Además, Actoria nos acompañó con éxito en todas las fases del proyecto de traspaso de nuestra empresa a un grupo de nuestro sector: preparación de mi empresa, identificación de socios para la adquisición, negociación hasta la entrada del socio en el capital. Actoria nos aportó su experiencia en la negociación y nos encontró un buen socio.
Teníamos relativa prisa por encontrar una solución porque mi salud se estaba deteriorando rápidamente. El consultor de Actoria me permitió llevar a cabo con éxito el proyecto de venta de mi empresa. Su acción fue preponderante para llevar a buen puerto este delicado proyecto, ya que implicaba todas nuestras actividades cotidianas. Este proyecto me resultaba muy cercano y cada vez más necesario. El impulso dado por Actoria fue decisivo para su realización.
En primer lugar, Actoria realizó un diagnóstico eficaz de los puntos fuertes y débiles de nuestra empresa y luego propuso tenerlos en cuenta en nuestra gestión para aumentar el valor de nuestra empresa. Actoria lideró este proyecto con todo mi equipo directivo, lo que nos permitió implicar a todo el personal operativo y poner en marcha rápidamente una solución para entrar en el capital de un inversor, completada con la entrada de algunos directivos de mi empresa y de un banco.
No podría estar más contento con el resultado, pero estoy especialmente satisfecho con mi decisión de trabajar con Actoria. El objetivo alcanzado fue el resultado directo del trabajo duro y la sofisticada profesionalidad de Actoria en mi negocio. Desde nuestra primera reunión hasta el proceso de diligencia debida, el equipo de Actoria se encargó de todas las fases de la transferencia y de las transacciones legales y financieras. Sus habilidades fueron aún más evidentes cuando las complejidades de esta transacción estaban en su punto álgido.
Contratar a Actoria marcó la diferencia para lograr mi objetivo inicial y pasar a mi siguiente reto profesional. Vender una empresa como AMR en este mercado no era una tarea fácil. Actoria demostró su perseverancia a la hora de identificar a los compradores adecuados con el conocimiento de mi sector para seguir desarrollando mi negocio, y proporcionó asesoramiento profesional durante todo el proceso.
El proceso de venta de la empresa fue un camino muy largo y difícil. El apoyo profesional de Actoria facilitó mucho este esfuerzo. Me gustaría agradecer especialmente a los consultores de Suiza y España su eficaz colaboración. Sus asesores propusieron soluciones creativas durante las negociaciones para superar eficazmente los importantes obstáculos y concluir el acuerdo. Su experiencia, conocimientos y profesionalidad contribuyeron al éxito de esta transacción.
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Tenemos oficinas en muchos países de Europa y África para facilitar el acceso a compradores/inversores extranjeros:
La pregunta sobre la venta de una empresa en España se plantea tarde o temprano. ¿Cómo encontrar el comprador adecuado en España? ¿Cómo puedo traspasar con éxito mi empresa en España? Cuando quiere ceder su empresa a un sucesor, comprador o inversor, los términos utilizados son variados: cesión de empresa en España, venta de empresa en España, venta de negocio en España, venta de pequeña empresa en España. Cualesquiera que sean los términos utilizados para la venta de su empresa en España, puede inscribir su empresa en una lista de empresas en venta en España, en una bolsa de negocios, o solicitar el asesoramiento de un especialista en la transmisión de empresas en España. Con él puedes pensar en el mejor comprador: familia, salario, fondo de inversión, comprador externo. A veces puede sugerir otras soluciones, como una fusión o una alianza con otra empresa francesa.
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